共同創造（コプロダクション）についての動画です。こちら、以前にもご紹介した social care institute for excellence (scie)のSocial Care TV https://www.scie.org.uk/socialcaretv/ の中の「Co-production and participation videos」https://www.scie.org.uk/socialcaretv/topic.asp?t=coproduction のうちの一つです。
今回ご紹介する「Have we got co-production news for you: episode one」は、YouTube https://www.scie.org.uk/socialcaretv/video-player.asp?v=havewegotcoproductionnewsforyou1 でも見ることができます。
5分12秒の動画で、共同創造についての問いにクイズ形式的に出演者が答えていく、というもので、SCiEのコプロダクション長や、ほかの部門の方、Care Leaversのコンサルタント、Think Local Act Personalのコプロダクション/平等部門長やLambethのコミッショナーなどが楽しそうに出演しています。
第１問：共同創造（コプロダクション）はお金の節約になるか？
共同創造をはじめるにあたっては、お金の節約にはならない。たくさんの資源を投じる必要がある。これはお金のことだけでなく、時間。そこに関わる全ての人の時間を投じる必要がある。とはいえ、長い目で見ればたぶんお金の節約になる。なぜなら、人々が本当に欲しいサービスとなるはずなので無駄が少なくなるはず。
第２問：共同創造できない人っていますか？
どんな人、どんな患者、どんなニーズ、どんな能力、どんな状況の人も共同創造できる。
第３問：Participation（参加や参画）とCo-production（共同創造）は同じか？
違う。同じではない。ただその場で席についているだけでも「参加していた」ということになる。しかし、共同創造というときには、まったく違うものだ。本当に最初の段階から関わって、そのプロセスを一緒に歩む。
専門職から利用者へ権限を委譲、共有することとなる。そこが共同創造の難しいところ（やりがいのあるところ）。
第４問：共同創造は簡単な選択肢だろうか？
管理職にとって、共同創造というのはとても耳障りがよく、いいね、これやろう！共同創造でやろう！と管理職は言いがちだが、最前線の実践者にもその考えが届き、確かな共同創造となっていなければ、よい効果は得られない。聞こえが良いだけのものとなってしまう。
というものでした。
文章でも、実践のためのメッセージ、ということで、
１．共同創造をはじめるときには時間と資金を。
２．プロセスのはじめのところから、サービスを利用する人々と対等で完全なパートナーシップを築くよう努める。
３．専門職の権限をサービス利用者の人々へ委譲していく方法を考える。
４．組織で働くあらゆる層のすべての人が共同創造に取り組む。
５．それぞれの集団、それぞれの特徴によって異なるアプローチが必要となるかもしれない。
ということが書かれていました。
短い動画で、いろいろな立場の人が楽しそうに参加している動画でした。また、おそらく、さまざまな障害やバックグラウンドをお持ちの方が登壇していて、そのことは特に語られておらず、それが当たり前のように一緒に話している、こういったところにも共同創造を示しているんだなと感じました。きっと何かのクイズ番組の真似なのだろうな、と思って調べてみたところ、どうやら、Have I Got News For You という、イギリスのBBCのニュースクイズ番組（おそらく老舗番組）を真似て楽しみながら、内容をコプロダクションについて真面目に話す、という趣向のようです。文章で教科書的に書いてあるよりも伝わってくることがいろいろありました。動画の力ってすごいなと思いました。
東京大学コプロダクション研究チーム 宮本有紀